Для нас всегда весна не за горами...
RU EN

Обучение и карьера

ПАО «Акрон» и ПАО «Дорогобуж» максимально содействуют профессиональному и карьерному росту своих сотрудников, предоставляя широкие возможности для повышения уровня образования и квалификации, а также освоения смежных профессий и специальностей.

Основные направления обучения 

1. Профессиональная подготовка и переподготовка: 
  • обучение рабочим профессиям; 
  • стажировка на рабочем месте; 
  • заочное обучение в вузах и в аспирантуре. 
2. Обучение и переподготовка по правилам безопасности и охраны труда. 

3. Повышение квалификации: 
  • повышение квалификационного разряда рабочих; 
  • обучение на курсах, семинарах и тренингах; 
  • обучение в школе кадрового резерва.
В системе повышения квалификации и развития сотрудников наиболее важную роль играют программы корпоративного обучения. Собственные учебные центры ПАО «Акрон» и ПАО «Дорогобуж» оснащены автоматизированными системами обучения, что позволяет использовать новейшие технологии подготовки работников химических производств. Обучение проводят как специалисты компаний, так и приглашенные преподаватели ведущих вузов и специализированных учреждений.  

«Школа кадрового резерва» — программа подготовки резерва кандидатов для работы на управленческом уровне. В процессе обучения слушатели приобретают управленческие навыки: уверенное поведение, позитивное влияние, взаимодействие в команде, мотивирование персонала, развитие лидерского потенциала и личной эффективности. Программа построена на сочетании лекций, активных методов обучения, тренингов.